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公司文化

人才众多、经验丰富、矩阵式组织  世纪英创现有各类专业人才贰佰贰拾余人,覆盖金融、管理、策划、规划设计、建设、技术等不同专业领域;多年来累积了丰富的经验与技术资料,项目计划的执行采取矩阵式组织,由各专业部门调集人员,成立专案小组(Task-Force) 发挥团队合作效能,适合公司业务范围内的各种项目计划。

 

具备可靠的品质管制与保障制度  世纪英创以其多年的经验,建立了各种标准、规范  与工作准则,并具备项目在各专项部分的品质保证  和作业流程,有效避免项目计划在实施过程中可能的人为错误。

 

与国外工程公司合作,引进先进技术  世纪英创所策划执行的项目计划,大多数曾与国外  优秀技术或工程公司合作进行,因此对于如何评价  选择适合项目计划的先进技术颇有心得。能掌握要  点,使得技术为项目计划提供成功的保障。

 

熟悉项目计划相关的政策法规与操作流程  在相关经营领域内,通过内部人才,经验积累,以及  广泛的国内外网络,熟悉各类项目计划操作的流程、需要具备的条件、必须符合的政策法规,使得所策划投资的项目计划具有高度的可行性以及执行成功率。